Reprise en main en urgence de la Direction Juridique Groupe dans une entreprise cotée
Un manager de transition spécialisé dans la Direction Juridique de Groupes internationaux a permis de prioriser les domaines et actions requises, de mesurer les niveaux de risque, de stabiliser le fonctionnement de l’organisation et d’affecter les ressources en conséquence
Context & Objectives
• Groupe international coté affrontant des conditions de marché difficiles avec des acteurs (clients, fournisseurs et concurrents) de taille mondiale ;
• Actionnariat éclaté entre plusieurs investisseurs internationaux exigeants et le marché boursier, ce qui implique une grande complexité de communication et de gouvernance, et une attention permanente et rigueur sans faille d’un très solide « back office » juridique ;
• En interne, une fonction juridique éclatée géographiquement et faisant face à des indisponibilités de longue durée.
Mission
• Etablir un état des lieux de l’ensemble des projets en cours, déterminer/valider les priorités d’action et produire/valider le calendrier des actions ;
• Piloter les équipes et leur redonner confiance avec un management efficace ;
• Contribuer à rétablir une atmosphère de sérénité dans le fonctionnement quotidien ;
• Assurer dans les temps les prestations attendues tant vis-à-vis des actionnaires, des autorités et des marchés financiers qu’au niveau opérationnel.
Results
En dix-huit mois, un manager spécialisé dans la Direction Juridique de Groupes internationaux a permis de prioriser les domaines et actions requises, de mesurer les niveaux de risque, de stabiliser le fonctionnement de l’organisation et d’affecter les ressources en conséquence. Par une communication intense et rigoureuse, il a su gagner la confiance des parties prenantes, condition essentielle pour assurer la réalisation des livrables attendus et la mise en œuvre des plans d’action. Il a ensuite assuré le passage de témoin à un successeur recruté.