Chine

Le marché du management de transition en Chine est en pleine mutation. Autrefois solution de niche pour les entités étrangères, il devient un levier stratégique courant tant pour les multinationales que pour les entreprises privées chinoises.

Le marché de l'interim management croît rapidement. Historiquement utilisé par les multinationales occidentales pour la gestion de crise ou le remplacement au pied levé, il est désormais plébiscité par les entreprises locales cherchant à professionnaliser leur gouvernance ou à s'internationaliser.

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Les drivers du marché sont:

• Agilité et « China Speed » : Les entreprises exigent un leadership immédiat pour naviguer dans un marché ultra-rapide, marqué par la disruption digitale et des cycles produits courts.
• Localisation et restructuration : Les multinationales recrutent des managers de transition pour piloter des stratégies « In China, For China », localiser les chaînes d'approvisionnement ou gérer des restructurations complexes liées aux tensions géopolitiques.
• Technologie et innovation : Forte demande pour des leaders techniques (CTO, CIO) capables de piloter la transformation numérique et l'intégration de l'IA.

Les secteurs faisant appel au management de transition sont principalement :

• Automobile (VE) : Recherche de talents pour la R&D et l'expansion mondiale.
• Industrie de pointe et Santé : Excellence opérationnelle et conformité réglementaire.
• Technologie (TMT) : Semi-conducteurs et gouvernance de l'IA.

Pour les groupes multinationaux et les grands champions nationaux, management intérimaire en Chine est utilisé pour gérer entrées sur le marché, restructurations, délocalisations d'usines, diversification de la chaîne d'approvisionnement et programmes de conformité. Les cadres intérimaires sont souvent des leaders bilingues qui comprennent à la fois la culture d'entreprise chinoise et les attentes occidentales en matière de gouvernance, agissant comme les directeurs généraux intérimaires, directeurs d'usine, directeurs financiers ou Directeurs de la conformité.

Emerton Leadership dispose d'une très forte expérience des missions d'interim management en Chine et d'un pool très qualifié d'interim managers.