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Management de transition au Chili et Latam | Emerton Leadership
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Management de Transition Chili

Gestion intérimaire au Chili a évolué au-delà de la simple couverture des postes vacants. Il s'agit désormais d'un outil stratégique utilisé par les investisseurs étrangers pour sécuriser des filiales locales, favoriser le redressement opérationnel du secteur minier et professionnaliser les conglomérats familiaux.

Pourquoi engager un responsable de transition au Chili ?

La demande de cadres intérimaires à Santiago et dans les régions industrielles (Antofagasta, Concepción) est motivée par trois facteurs distincts :

  1. L'essor des ressources (cuivre et lithium) : En tant que premier producteur mondial de cuivre et géant du lithium, le Chili fait face à une pression énorme en matière d'efficacité opérationnelle. Intérim Directeurs de projets et Responsables du site sont fréquemment embauchés pour redresser des mines peu performantes ou gérer des problèmes sensibles de conformité environnementale (ESG) dans la région d'Atacama.
  2. L'écart entre le siège social et la filiale : De nombreuses multinationales ont du mal à aligner leurs entités chiliennes sur les normes de reporting mondiales. Un Directeur national par intérim ou Directeur Financier agit comme un « pont culturel », en veillant à ce que l'entité locale parle la langue du siège mondial tout en gérant efficacement les équipes et les syndicats locaux.
  3. Hydrogène vert et énergies renouvelables : Le Chili se positionne comme un leader mondial de l'hydrogène vert. Ce secteur naissant nécessite de l'agilité Directeurs de programme capable de lancer de nouveaux projets pour lesquels aucune feuille de route interne n'existe.

Les rôles les plus demandés au Chili

- Responsable Pays par intérim

- Directeur financier par intérim

- Directeur d'usine

- Directeur des ressources humaines

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