Le Management de Transition en Thaïlande : un apport de compétences rapide

Le Management de Transition en Thaïlande s'impose comme l'outil le plus efficace pour combler le fossé entre les exigences corporate occidentales et l'agilité singulière du business thaïlandais.

Pourquoi recourir à des Managers de Transition en Thaïlande ?

Le marché thaïlandais est actuellement porté par la stratégie "Chine Plus Un" (China Plus One), où les industriels diversifient leurs chaînes d'approvisionnement hors de Chine.

1. Installation Industrielle Rapide

Monter une usine dans le Corridor Économique de l'Est nécessite de naviguer entre les lois de zonage, les privilèges du BOI (Board of Investment) et les entrepreneurs locaux.

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2. Le "Pont Culturel"

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3. Professionnalisation des Conglomérats Familiaux

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Les Secteurs Clés pour l'Interim Management

• Automobile & Véhicules Électriques (EV) : Surnommée le "Détroit de l'Asie", la Thaïlande pivote agressivement vers l'électrique. La demande est forte pour des experts en fabrication de batteries et optimisation de la supply chain.
• Électronique & PCB : Avec l'arrivée de grands groupes taïwanais et japonais, des Directeurs des Opérations de transition sont requis pour gérer des usines d'assemblage électronique à grande échelle.
• Hôtellerie & Retail : La gestion de grandes chaînes hôtelières ou l'expansion du retail nécessite souvent des Directeurs Généraux (GM) de transition lors de phases de rebranding ou de restructuration.

Emerton Leadership dispose d'une forte expérience de la Thailande en particulier pour des postes dans l'industrie.

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